مبانی نظری فصل دوم پایان نامه شهروندی سازمانی به همراه منابع

فهرست

3-2- مبانی نظری مربوط به متغیر رفتار شهروندی سازمانی

مفهوم رفتارهای شهروندی سازمانی :

ابعاد رفتارهای شهروندی سازمانی:

طبقات دوگانه مدلهای اصلی رفتار شهروندی سازمانی:

 نظریه صفات رهبری

نظریه اقتضایی رهبری

نظریه منبع شناختی

نظریه مسیر – هدف

جنبه های مثبت و منفی رفتارهای شهروندی:

رفتارهای ضد تولید:

مقایسه رفتارهای شهروندی و رفتارهای ضد شهروندی:

عواملي كه رفتار شهروندي كاركنان را ارتقاء و پرورش مي‌‌دهند:

رضايت شغلي

رهبري تحول آفرين

درگيري شغلي و شغل‌ها و مأموريتهاي جذاب

حمايت سازماني

عدالت سازماني

خصوصيات و خصلت‌هاي شخصي كاركنان

1-5-2- پیشینه های مربوط به رابطۀ عملکرد شغلی و توانمندسازی :

2-5-2- پیشینه های مربوط به رابطۀ عملکرد شغلی و رفتار شهروندی سازمانی :

3-5-2- پیشینه های مربوط به رابطۀ عملکرد شغلی و سرمایه های روان شناختی

فهرست منابع فارسی :